NECなんかに入りたいかどうかは別として、この採用のやり方そのものが制御不能なビジネス・プロセスであると考えます。これからの人材が入社したくなるような魅力的な仕事をすることこそが社員が取り組むべきことではないのだろうか。
NECのプレスリリース：https://jpn.nec.com/press/202501/20250114_02.html
まさか週刊文春の告知があったからプレスリリースを出したわけではないよな？：https://bunshun.jp/denshiban/articles/b10487
■就活まとめコンテンツ: https://note.com/3utsu/n/nfb661413e76a
#Utsuさん