東京海上日動火災保険は、およそ500人の新卒採用を予定し、ことし初めて、あらかじめ配属先を確約したコース別採用を行います。
東京海上日動火災保険 粟谷龍二 採用チームリーダー
「配属部門が確定していないことで、当社を選択肢から外してしまうようなことがあれば、(双方にとって)非常に、もったいない」
三井住友海上火災保険もオンライン形式で面接を行いました。
面接を受けた学生
「人生長く働きたいという思いがあるので、環境が整っている会社がすごく魅力」
360人の採用を予定し、金融などの資格を持つ専門人材やIT人材などを積極的に獲得するとしています。
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