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有給休暇義務化のパート・アルバイトの具体的な対応法【2019年4月働き方改革】

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▼コチラもぜひご覧ください▼

①働き方改革シリーズ
②社長の悩み相談シリーズ
③社長が知らない儲けのヒミツ
④社労士法人ロームについて

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①知らないと怖~い! 社長のための働き方改革 講座
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★働き方改革の全体像
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★有給休暇の義務化 5日強制取得
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★新しい残業の上限規制

★労働時間の管理のポイント
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★労働時間の把握・記録とは
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★過重労働面接と産業医の権限強化
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★同一労働同一賃金
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★同一労働同一賃金ガイドライン
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★働き方改革の盲点! 健康情報管理規定とは?
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②2代目社長のお悩み相談シリーズ
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★覚えの悪い社員を退職させたい、能力不足の社員への対応法

★試用期間中に急に態度を悪化させた社員がいた

★サボリ癖のある営業社員にやめてもらいたい

★「辞める」の止めた!と退職願を撤回してきた

★従業員から退職の申出があったときの対応法

★2代目社長がはまる、健康保険の落とし穴!!労災保険の特別加入

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③社長が知らない儲けのヒミツ
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★社長が知らない儲けのヒミツ(顧客生涯価値 LTVとは?)

★顧客獲得単価(CPO)の計算方法

★売上が増えないと悩んでいて、本当に大丈夫ですか?

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④社労士法人ロームについて
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湖西市新居町中之郷3991
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